(2013年)劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们

admin2015-09-09 63

问题 (2013年)劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。
即使企业可以随时雇佣员工，并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工，他们往往也不会随意调整雇佣量，其主要原因在于( )。

选项 A、企业在雇用员工时付出的搜寻陈本和筛选成本会随着员工被解雇而流失
B、解雇员工在一定程度上会对企业未来的新员工招募能力产生不良影响
C、解雇员工的成本总是会超过雇用新员工的成本
D、解雇员工就意味着企业在员工身上付出的培训成本流失

答案A,B,D

解析在竞争性劳动力市场中，雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现。企业在雇用旁动者的过程中需要支付很多成本，包括搜寻成本以及对劳动者筛选的成本等，当企业解雇员工时，这些成本会随着员工被解雇而流失。所以选项A的说法正确。从解雇的角度来说，解雇员工的做法可能会被视为对员工的不公平，从而影响企业未来在市场上招募员工的能力，同时可能会损害留用员工的生产率。所以选项B的说法正确。解雇员工的成本和雇用员工的成本受时间、雇佣成本和解雇费用等多方面因素影响，本题表述过于绝对。所以选项C的说法错误。解雇员工会使搜寻成本、筛选成本和培训成本等流失。所以选项D的说法正确。

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下列关于土地使用权协议出让最低价的说法中，正确的是()。

下列关于独立方案选择的说法，不正确的是()。

下列关于国有建设用地使用权租赁的说法，正确的有()。

物业建设单位制定临时管理规约的时间是在()。

某开发项目的总投资为1200万元，其年销售收入为1950万元，年销售税及附加为410万元，年总成本费用为1300万元。根据相关统计，当城市化水平为30％—50％时，人均GNP，一般为()。

对搜集的各种信息进行分类和甄别筛选，是房地产市场调研报告编制中()阶段的工作。

对于技术要求复杂的房地产开发项目，必要时要在()基础上进行技术设计。

房地产市场调查问卷中，问题排列的先后顺序通常是容易回答的问题、较难回答的问题、敏感性问题。这是市场调研问卷设计()原则的要求。

按照桑南菲尔德提出的组织文化的分类，该设计院通过组织变革正在形成一种()组织文化。根据上述描述，该设计院所进行的组织变革属于()。

收款凭证

A．胃癌根治切除术B．胃空肠吻合术C．食管下端和胃近端切除术D．全胃切除术E．放弃作根治术小弯高位胃癌和贲门癌应行

典型霍乱病人的临床分期是

护士在收集资料时，资料的主要来源是

不可抗力具有严格的构成条件。根据《合同法》规定，不可抗力的构成条件不包括()。

为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解()的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平。

教学方法是在教学过程中，为了完成，使学生掌握，由教学原则调节的师生协调活动的__。

Womenstillhaveanuneasyrelationshipwithpowerandthetraitsnecessarytobealeader.Thereisthisinternalizedfearthat

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教学方法是在教学过程中，为了完成______，使学生掌握______，由教学原则调节的师生协调活动的______。

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