职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大是指确定薪酬等级数量及级差方法中的( )。

admin2019-09-20 46

问题职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大是指确定薪酬等级数量及级差方法中的( )。

选项 A、恒定绝对级差法
B、变动级差法
C、恒定差异比率法
D、变动差异比率法

答案D

解析变动差异比率法即职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大。

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