首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
绩效管理不仅关注“如何管理”的问题,更对“因何而管”这一根本性价值问题发问,通过价值目标明确的绩效活动最终保障组织战略目标的实现。这表明绩效管理系统在组织中发挥着 【 】
绩效管理不仅关注“如何管理”的问题,更对“因何而管”这一根本性价值问题发问,通过价值目标明确的绩效活动最终保障组织战略目标的实现。这表明绩效管理系统在组织中发挥着 【 】
admin
2020-04-17
42
问题
绩效管理不仅关注“如何管理”的问题,更对“因何而管”这一根本性价值问题发问,通过价值目标明确的绩效活动最终保障组织战略目标的实现。这表明绩效管理系统在组织中发挥着 【 】
选项
A、引导性作用
B、价值性作用
C、战略性作用
D、保障性作用
答案
C
解析
本题主要考查的知识点是绩效管理的作用。选项A是指绩效管理活动过程中往往蕴含、体现着管理者的特定目的或偏好。选项B是指组织绩效管理中的偏好和导向是组织已有价值的具体体现,其在具体实施过程中又会催生出新的组织价值系统。选项D不是绩效管理的作用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/F4GR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的问题是()
“在实行梯层等级的组织中,组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”,这是组织理论中的()
政府不再垄断公共服务的供给,只确定相关部门提供服务的质量和价格标准,以保障社会公平。这里指的是美国行政组织改革内容中的()
试论行政组织与企业、事业、群团等其他社会组织的区别。
机动编制是指一级行政组织,根据其工作性质、工作内容、工作量的某种不确定性而下达的具有暂定性质的人员编制。()
以行政职权大小分类,各级行政机关的指挥与决策中心是
与规制型管理相比,行政组织自身管理的市场化管理方法
委员会制是指行政组织的法定最高决策权由两个以上人员组成的集体或委员会所执掌的一种行政组织体制,又称()
被称为________的德国社会学家马克斯.韦伯认为组织的基础是权威,合法的权威主要有________、基于领袖个人超凡魅力的超人权威、基于理性法规的法理型权威三种类型,________(科层制)是法理型权威最适宜的组织形式。
不属于企业外部征招的招聘渠道的是()
随机试题
From2014to2020,Irecorded2620rainfall-inducedlandslidesworldwidethatkilledmorethan7000people.Thetotalnumbero
下列选项中,包含矛盾双方相互转化观点的是
《突发公共卫牛事件应急条例》规定,医疗卫生机构应当对传染病做到
从投资者(业主)角度分析,工程造价是指建设一项工程预期或实际开支的()。
政府储备物资属于()。
土地增值税实行四级超率累进税率。()
中华人民共和国国家工作人员在中华人民共和国领域外犯我国刑法规定之罪的,()。
DNS服务器中提供了多种资源记录,其中()定义了区域的邮件服务器及其优先级。
Asindicatedintheschedule,crisismanagementconsultantMimiKimwillconductthe______onlabordisputes.
Whileitseemsprettyobviousthatgratitudeisapositiveemotion,psychologistsfordecadesrarelydelved(探究)intothescience
最新回复
(
0
)