2. 自考
  3. 绩效管理不仅关注“如何管理”的问题，更对“因何而管”这一根本性价值问题发问，通过价值目标明确的绩效活动最终保障组织战略目标的实现。这表明绩效管理系统在组织中发挥着 【 】

绩效管理不仅关注“如何管理”的问题，更对“因何而管”这一根本性价值问题发问，通过价值目标明确的绩效活动最终保障组织战略目标的实现。这表明绩效管理系统在组织中发挥着 【 】

admin2020-04-17  39
问题 绩效管理不仅关注“如何管理”的问题，更对“因何而管”这一根本性价值问题发问，通过价值目标明确的绩效活动最终保障组织战略目标的实现。这表明绩效管理系统在组织中发挥着   【  】
选项 A、引导性作用
B、价值性作用
C、战略性作用
D、保障性作用
答案C
解析 本题主要考查的知识点是绩效管理的作用。选项A是指绩效管理活动过程中往往蕴含、体现着管理者的特定目的或偏好。选项B是指组织绩效管理中的偏好和导向是组织已有价值的具体体现，其在具体实施过程中又会催生出新的组织价值系统。选项D不是绩效管理的作用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/F4GR777K
本试题收录于： 人力资源管理（一）题库经管类分类
0

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)