首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于培训评估,下列说法错误的是( )。
关于培训评估,下列说法错误的是( )。
admin
2022-08-12
30
问题
关于培训评估,下列说法错误的是( )。
选项
A、培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程
B、企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实施
C、培训评估目的是有利于帮助企业在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候做出更明智的决策
D、培训评估的含义有狭义和广义之分
答案
B
解析
员工培训效果评估是企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段。一个完整的企业员工培训体系应包括培训需求分析,培训规划、项目与课程设计、教材与师资开发,培训活动的组织与实施,以及培训效果评估等环节。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/F5sv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思是()。
关于瑞文测验操作注意事项,下列说法正确的是()。
由于SCL-90缺乏“情感高涨”和“思维飘忽”等项目,使其在()中的应用受到了一定限制。
家庭影响儿童性别角色社会化的机制包括()。
下列说法中,心理咨询师需要遵循的身心一体观点()。
婴儿期思维的典型特征是()。
SDS中反向项目的数量是()个。
咨询师使用冲击疗法时,应首先进行的工作是()。
冲击疗法的原理是()。
员工正确处理与企业上司的关系,你能够认可的是()。
随机试题
铣削直线和圆弧相切连接的轮廓型面,应尽可能连续铣削,但应先加工圆弧后加工直线。()
案例 F煤矿矿田面积为11.4585km2,开采方式为露天开采,开采工艺为单斗、卡车间断工艺,2019年核定生产能力为200×104t/a。采用2.5m3液压挖掘机采装,设计平盘高度10m,采宽20m,最小工作平盘宽度45m。采用载重32t、20t的自卸
一般而言,根据引起风险的原因不同而分类的证券交易风险说法正确的有( )。
简述注册税务师对明细分类账的审查方法。
样本大小适当的关键是样本要有()。
某兴趣班共有学生45人,其中喜欢音乐、舞蹈、美术的学生分别为36人、34人、31人,问:这三项都喜欢的学生至少有多少人?
下面哪一项最有可能导致经常项目赤字?()
Huxleyis______optimisticforthefutureofeithermanorplantonthisplanet.
Spacevehicleswerelaunchedintoouterspace______searchofanotherlivingplanet.
PASSAGETHREEWhatdoestheword"gourmet"inthe4thparagraphmean?
最新回复
(
0
)