2. 职业资格
  3. 某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料见下表。 (1)请运用相关知识计算并填写该表。 (2)员工人数变动对工资总额的影响及其占工资总增加额的比重。 (3)员工平均工资变动对工资总额的影响及其占工资总增加额的比重。 (4)报告期工资总额比基期增加额。

某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料见下表。 (1)请运用相关知识计算并填写该表。 (2)员工人数变动对工资总额的影响及其占工资总增加额的比重。 (3)员工平均工资变动对工资总额的影响及其占工资总增加额的比重。 (4)报告期工资总额比基期增加额。

admin2022-08-11  54
问题 某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料见下表。

(1)请运用相关知识计算并填写该表。
(2)员工人数变动对工资总额的影响及其占工资总增加额的比重。
(3)员工平均工资变动对工资总额的影响及其占工资总增加额的比重。
(4)报告期工资总额比基期增加额。
选项
答案[*] (1)工资总额动态指标=(报告期工资总额／基期工资总额)×100％=1440000／1160000×100％≈124％。 员工平均人数动态指标=(报告期员工平均人数／基期员工平均人数)×100％=1200／1000×100％=120％。 基期员工平均工资=1160000／1000=1160(元／人)。 报告期员工平均工资=1440000／1200=1200(元／人)。 平均工资动态指标=(报告期员工平均工资／基期员工平均工资)×100％=1200／1160×100％≈103％。 (2)由于员工平均人数增加使工资总额增加，所以员工人数变动对工资总额影响=(1200－1000)×1160=232000(元)。 占工资总增加额的比重=232000／(1440000－1160000)×100％≈82．9％。 (3)由于员工平均工资增加使工资总额增加，所以员工平均工资变动对工资总额影响=(1200－1160)×1200=48000(元)。 占工资总增加额的比重=48000／(1440000－1160000)×100％≈17．1％。 (4)报告期工资总额比基期增加额=1440000－1160000=280000(元)。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/F6zv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)