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李某与企业签订了为期5年的劳动合同,履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的?( )
李某与企业签订了为期5年的劳动合同,履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的?( )
admin
2022-04-20
76
问题
李某与企业签订了为期5年的劳动合同,履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的?( )
选项
A、由李某提出解除合同的,解除时企业应依法给予李某经济补偿金
B、由企业提出解除合同的,解除时应给与刘某经济赔偿金
C、由李某提出解除合同时,解除时企业无须承担任何费用
D、由企业提出解除合同的,解除时应给与李某违约金
答案
A
解析
合同的解除是提前终止合同的效力,不同于合同的违约,不存在违约金的支付问题,故选项D是错误的。合同的解除不是违法行为,也不存在赔偿金的问题,故选项B是错误的。考虑到合同的解除,劳动者处在相对弱势的地位,《劳动法》规定了经济补偿金。即只要是双方经协商解除劳动合同,不管是劳动者提出的,还是用人单位一方提出的,用人单位都要支付补偿金。解答本题的依据是《劳动法》第28条。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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