小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘，现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭，请分析下列问题：泰平公司进行外部招聘是否有意义，意义有哪些?( )

admin2014-08-25 80

问题小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘，现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭，请分析下列问题：
泰平公司进行外部招聘是否有意义，意义有哪些?( )

选项 A、没意义，白白浪费资金
B、有意义，但成本大于产出
C、有意义，可以为组织不断补充新生力量
D、有意义，可以不断吸收优秀人才

答案C,D

解析外部招聘是指通过组织以外的渠道获取人力资源，其优点包括：①选择余地大，有利于招到一流人才；②为企业带来“新鲜血液”；③人才现成，节省培训投资；④不存在小团体。

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小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘，现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭，请分析下列问题：泰平公司进行外部招聘是否有意义，意义有哪些?( )

人力资源管理专业知识与实务

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下列关于缔约过失责任的特点说法错误的是()。

市场类型划分的主要依据有()。

在其他条件不变的情况下，如果某产品需求价格弹性系数小于1，则当该产品价格提高时，()。

根据《中华人民共和国公司法》的有关规定，下列人员中，可以担任有限责任公司监事的是()。

从行政事业单位的财务活动内容来看，行政事业单位财务管理的基本内容包括()。

某企业2008年有关会计资料如下：(1)年度会计利润总额为180万元；(2)全年销售收入为1200万元；(3)“管理费用”中列支的业务招待费30万元，广告费和业务宣传费480万元；(4)“营业外支出”中列支的税收罚

准确、恰当的()是一个企业取得管理成功的必然途径。

职业生涯的探索期主要解决的问题有()。

以体液免疫为主，主要以调理素抗体实现免疫保护效应的细菌是()

A．条件(1)充分，但条件(2)不充分B．条件(2)充分，但条件(1)不充分C．条件(1)和(2)单独都不充分，但条件(1)和条件(2)联合起来充分D．条件(1)充分，条件(2)也充分E．条件(1)和条件(2)单独都不充分，条件(1)和条件(2)联

管理者可以使用哪些不同的沟通方式?管理者可以利用什么标准来评估这些沟通方式?

TomandJackhavereturnedbut______studentsofthegrouphaven’tcomebackyet.

对于患甲类传染病死亡的尸体，正确的处理方法是

关于好氧生物膜处理法，下列说法错误的是()。

固定资产核算系统的初始设置内容主要包括（　　）。

已知y1(x)=ex，y2(x)=u(x)ex是二阶微分方程(2x一1)y"一(2x+1)y’+2y=0的两个解，若u(一1)=e，u(0)=一1，求u(x)，并写出该微分方程的通解．

嵌入式系统的调试方法中有一种使用驻留监控软件的调试方法。所谓驻留监控软件是一段固化在【77】ROM中的程序。它是一种成本较低的调试方法，不需要专门的硬件调试和【78】设备。

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下列关于缔约过失责任的特点说法错误的是()。

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