首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
按业务功能进行分类的信息，其收集、加工目的明确，易于分类管理，是建立( )的基础。
按业务功能进行分类的信息，其收集、加工目的明确，易于分类管理，是建立( )的基础。
admin
2009-02-15
58
问题
按业务功能进行分类的信息，其收集、加工目的明确，易于分类管理，是建立( )的基础。
选项
A、控制经营系统
B、合作决策系统
C、操作技术系统
D、管理信息系统
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FC0M777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
小李是某大型商场的保安，2011年8月12日晚，他在执勤的过程中发现一名小偷正在划开在柜台前购物的消费者的背包，他立刻大声制止小偷的行为。小偷见状不妙。与其同伙立即逃窜。在追捕的过程中，小李被小偷打伤，胳膊骨折。根据上述材料，回答下列问题。如果小李因工
小明今年高中毕业，他想继续上大学，他爸爸则认为上大学费用高，而且将来工作不好找，还不如早点出去打工挣钱。小明面临着人生中一个非常重要的决策。从经济学的角度讲，上大学从根本上来说是一种经济决策，因此，与任何一种人力资本投资一样，决定是否上大学的人是需要考虑上
采用一个测验的两个复本来测试同一群体，所得到的两个分数的相关系数是()。
张某在北京一家房地产公司担任人力资源部的培训开发专员，随着最近几年房地产行业的快速发展，张某针对这一情况，向公司董事长提交了一份关于培养和招聘相关专业人员的报告。张某在确定人力资源培训开发计划时，必须()。
施恩职业生涯中，()的特点是强调实际技术／职能等业务工作。
小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。影响薪酬的主要因素有()。
下列选项不属于我国实行社会保险制度的原则是()。
某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现
确保网络营销顺利实现的基础设施包括()。
随机试题
受淹集镇、城镇的迁建方式有()。
推力轴承适用于承受（）载荷。
采用导泻法抢救食入性中毒，适用于毒物吞入大于
窝沟封闭操作的第一步应该是
治疗外感发热，邪郁肌腠，项背强痛者，应首选()
增值税的计税依据销售额中，价外费用包含的项目有()。
俗话说“一寸光阴一寸金”。这里的“一寸”是用哪种古代计时器量出的时间单位?()
一种错误的认识是，只有热情开朗乃至经常喋喋不休的人，才有更强的适应性，也更容易在群体中受欢迎，这种印象让那些内向的人有些自卑，甚至怀疑自己有社交障碍，转而求助于心理医生或抗抑郁药物。但大可不必如此，因为______________。有研究显示，大约有30％
Alicewasaboutto______,whenshesuddenlyfoundananswertothequestion.
Peopletendtounderestimatetheirlifeexpectancy,andit’snotsurprising.It’sthelook-aroundproblemagain:You【C1】______fr
最新回复
(
0
)
