2. 自考
  3. 定期考核的程序。

定期考核的程序。

admin2021-01-27  7
问题 定期考核的程序。
选项
答案机关对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，即以一年为一个周期，一般在当年年底或翌年年初进行。其主要程序包括以下五个步骤： (1)被考核公务员按照职位职责和有关要求进行总结，并在一定范围内述职。 (2)主管领导在听取群众和公务员本人意见的基础上，根据平时考核情况和个人总结，写出评语，提出考核等次建议和改进提高的要求。 (3)对拟定为优秀等次的公务员在本机关范围内公示。 (4)由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。 (5)将定期考核结果以书面形式通知被考核公务员，并由公务员本人签署意见。 领导成员公务员的定期考核同样采取年度考核的方式。考核包括以下八项程序： (1)考核准备。 (2)民主测评。 (3)述职。 (4)填写测评表。 (5)综合分析并评定定期考核结果。 (6)反馈。 (7)总结经验并提出整改措施。 (8)存档。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FCBR777K
本试题收录于： 公务员制度题库经管类分类
0

公务员制度

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)