首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
按职能划分部门适用于 ( )
按职能划分部门适用于 ( )
admin
2015-06-25
31
问题
按职能划分部门适用于 ( )
选项
A、地区差异明显、环境多变的情况
B、顾客需求多元化的情况
C、环境多变的情况
D、稳定的技术和环境
答案
D
解析
按职能划分部门是根据管理的不同作用或功能进行的部门划分，在一个职能部门里执行一个特定的工作，这种部们划分方法在稳定的技术和环境下比较有效。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FFOx777K
本试题收录于：
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
人民法院为可能判处死刑的刘某指定承担法律援助义务的律师进行辩护，这种辩护属于
下级人民法院请求移送上一级人民法院审判的第一审刑事案件，应当在案件审理期限届满前以书面形式请求移送，上级人民法院应当在接到移送请求申请以内作出决定。
从表现形式上看，可以将裁定分为
判断：刑事自诉案件就是告诉才处理的案件。(首都师范2011年研)
简述人民检察院职权的内涵及属性。(武大2009年研)
何某于2000年3月6日向某保险公司投保终身寿险，保险金额10万元，受益人为其妻刘某。2005年6月12日，何某与刘某发生口角后跳楼自杀，刘某向保险公司提出赔付请求，保险公司应当
宝钢集团采用的是事业部制的组织结构。总公司领导可以摆脱日常事务，集中精力考虑全局问题；事业部实行独立核算，更能发挥经营管理者的积极性，有利于组织的专业化生产和内部的协作，特别是供、产、销之间的协调，不像在直线职能制下需要高层管理者来协调；各事业部之间有比较
美国企业管理专家斯隆在通用汽车公司工作时，提出“具有协调控制的分权”，其基本思想是，经营管理过程应该分权化，而考核或控制则应集权化。这种分权经营、协调控制模式的基本框架是：(1)最高层管理部门在考虑到长期发展的周期性和季节性波动、生产能力、竞争状态等因素
最近LY塑料制品有限公司发生了许多变革，公司新任CEO李云承诺，在不久的将来，公司还会有更加重大的变革。几年来，该公司一直是以公众持股的方式运营，但不久前，公司重新回归私人持股的方式经营。李云现在是公司的主要股东，总体控制公司的运营，这包括解雇原来的管理
北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。因此，他决定在公司内部实施这种管理方法。首先，他需要为公司的各部门制定工作目标，刘总认为：由于各部门的目标决定了整个公司的业绩，因此应该由他
随机试题
下列哪种农药中毒可出现肌颤
A．列文胡克B．郭霍C．伊凡诺夫斯基D．巴斯德E．弗莱明最早发现病毒的是
在任何市场上，能反映某种商品的市场供求状况是商品的()。
关于工程建设强制性国家标准的制定，下列说法正确的是()。
下列工程项目风险管理工作中，属于风险识别阶段的工作是()。
()着眼于执行组织确定的施工成本管理目标，发挥现场生产成本控制中心的管理职能。
下列各项属于企业工作标准的是()。
下列关于我国教育研究的主要发展趋势的说法不正确的是
新民主主义革命时期，中国共产党对民族资产阶级采取的政策有
Whatmustyoudowhenyoureceiveapresentforyourbirthday?Youhavetositdownandwritsathank-younots.Thewords"thank
最新回复
(
0
)
