企业为整个供应链系统的稳定运行而持有的库存称为( )。

admin2012-12-20 20

问题企业为整个供应链系统的稳定运行而持有的库存称为( )。

选项 A、周期库存
B、在途库存
C、战略库存
D、呆滞库存

答案C

解析本题考查战略库存。战略库存是指企业为整个供应链系统的稳定运行而持有的库存。周期库存是由于销售或生产过程的库存补充而产生的库存。在途库存是那些正在从一点到另一点的运输途中的商品。呆滞库存也被称为积压库存、不良库存，通常指那些已经有一段时间没有需求的商品或已经丧失使用价值的商品。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FTcM777K

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

下列选项中不属于劳动法律责任的特点的是()。
张某于2009年4月1日经招聘进入A公司担任部门经理，双方签订了2009年4月1日至2012年3月31日的三年期劳动合同。2010年5月，该公司发现张某在与其有竞争性的企业中作兼职，根据公司规定应与张某解除劳动合同。因此该公司6月底交给张某一式两份《人事通
通过总需求从而对收入水平的影响来发挥作用的经济政策不包括()。
某企业是一所大型的国有企业，有员工3000多人，改革开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果较差。现在企业引进绩效考核杌制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予相应的行政
某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人，工人的市场工资率是20元/小时，如果工资率上升为25元/小时，则该省企业愿意雇用的制鞋工人总人数将变成()人。
A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比
在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象被称为(　　)。
工作特性模型的核心维度不包括()。
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是()。
劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于()的位置。

随机试题

具有驱虫，止渴，解毒作用的味是()。
根据《水利工程建设项目招标投标管理规定》(水利部令第14号)，联合体参加资格预审并获通过的，其组成的任何变化都必须在提交投标文件截止之目前征得()的同意。
采用过程控制的方法控制施工成本时，控制的要点有()
交割仓库由期货交易所指定，期货交易所可以限制实物交割总量。()
下列()属于公民、法人或其他组织对具体行政行为不服可以向行政机关申请复议的。
下列()不属于工伤。
对外部世界情绪化的应对，称为()。
行政管理的功能中，最主要的是()。
套汇与抵补套利行为的理论基础是一价定律。()
我国由新民主主义社会逐步过渡到社会主义社会这一过渡时期之所以必要，并且需要一个相当长的时间，是由于()

最新回复(0)

企业为整个供应链系统的稳定运行而持有的库存称为( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

下列选项中不属于劳动法律责任的特点的是()。

通过总需求从而对收入水平的影响来发挥作用的经济政策不包括()。

某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人，工人的市场工资率是20元/小时，如果工资率上升为25元/小时，则该省企业愿意雇用的制鞋工人总人数将变成()人。

在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象被称为( )。

工作特性模型的核心维度不包括()。

关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是()。

劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于()的位置。

具有驱虫，止渴，解毒作用的味是()。

根据《水利工程建设项目招标投标管理规定》(水利部令第14号)，联合体参加资格预审并获通过的，其组成的任何变化都必须在提交投标文件截止之目前征得()的同意。

采用过程控制的方法控制施工成本时，控制的要点有()

交割仓库由期货交易所指定，期货交易所可以限制实物交割总量。()

下列()属于公民、法人或其他组织对具体行政行为不服可以向行政机关申请复议的。

下列()不属于工伤。

对外部世界情绪化的应对，称为()。

行政管理的功能中，最主要的是()。

套汇与抵补套利行为的理论基础是一价定律。()

我国由新民主主义社会逐步过渡到社会主义社会这一过渡时期之所以必要，并且需要一个相当长的时间，是由于()

在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象被称为(　　)。