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通过对具体岗位的工作内容和职责范围进行引申,分析从事该岗位工作应具备的基本条件,从而得出工作量、用人数目等预测意见的预测方法称为( )。
通过对具体岗位的工作内容和职责范围进行引申,分析从事该岗位工作应具备的基本条件,从而得出工作量、用人数目等预测意见的预测方法称为( )。
admin
2012-10-25
54
问题
通过对具体岗位的工作内容和职责范围进行引申,分析从事该岗位工作应具备的基本条件,从而得出工作量、用人数目等预测意见的预测方法称为( )。
选项
A、岗位分析法
B、德尔菲法
C、上级估算法
D、内部预测法
答案
A
解析
德尔菲法又称专家会议预测法,也是一种主观预测方法。
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人力资源管理(一)题库经管类分类
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人力资源管理(一)
经管类
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