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试图使别人积极看待自己的努力是获得性印象管理;而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。根据上述定义,下列属于保护性印象管理的是( )。
试图使别人积极看待自己的努力是获得性印象管理;而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。根据上述定义,下列属于保护性印象管理的是( )。
admin
2015-10-07
65
问题
试图使别人积极看待自己的努力是获得性印象管理;而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。根据上述定义,下列属于保护性印象管理的是( )。
选项
A、小范上班时总是提前半小时到单位把办公室打扫得干干净净,同事都觉得他是—个勤快的人
B、小陈平时不喜欢说话,因为他有时会出现口吃的现象
C、小王读书很认真,获得了“三好学生”的称号
D、小张有些小聪明,喜欢在课堂上抢答
答案
B
解析
A项小范的行为是使人积极看待自己的行为,属于获得性印象管理;B项小陈的行为是为了避免口吃,尽可能弱化自己的不足,属于保护性印象管理;C、D两项都属于获得性印象管理。故答案选B。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FXpJ777K
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职业能力测验题库银行系统招聘考试分类
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职业能力测验
银行系统招聘考试
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