首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司招聘新员工时采用了人格测试,具体方式是向求职者提供一些刺激情境,然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解,这种对人格进行测量的方法是( )。
某公司招聘新员工时采用了人格测试,具体方式是向求职者提供一些刺激情境,然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解,这种对人格进行测量的方法是( )。
admin
2019-11-01
85
问题
某公司招聘新员工时采用了人格测试,具体方式是向求职者提供一些刺激情境,然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解,这种对人格进行测量的方法是( )。
选项
A、标杆法
B、投射法
C、评价量表法
D、自陈量表法
答案
B
解析
投射法指向求职者提供一些未经组织的刺激情境,然后让被测试者在不受限制的情境下自由表现出自己反应。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FZMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
三立公司是一个由国企改制而成的上市公司,为了进一步提高公司的竞争力和盈利能力,公司从国外招聘了一名新的总经理。由于这名总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以和下级相处并不好。一年过去了,他并没有使公司达到预期的目标,公司董事会在他的续聘问题上存在
对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升程度低是()类型的职业生涯管理模式。
追求个人理想属于需要层次理论中的()。
某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不断扩大市场占有率的发展战略,人力资源部决定从薪酬方面着手,加大员工激励力度,以达到保留核心员工、激发现
人力资源需求的定性预测法包括()。
决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,这是以下哪一种决策风格()。
最近几年,社会最大的压力之一是大学生就业问题,对于很多即将毕业的大学生,是直接就业,还是继续读研究生,是一个很难选择的问题。请根据人力资本投资的有关知识,对以下问题加以分析。如果去读研究生,直接成本包括()。
近年来,一种“知本经济”的说法日益流行。“脑体倒挂”的现象不再,高学历者正在拥有日益增多的收入和机遇。与此同时,中国接受高等教育的人数也越来越多。根据上述材料,回答下列问题:下列属于大学教育带来的货币性收益的是()。
某空调企业打算新增加一个零件装配车间,希望该厂能尽快投入生产,需要招收大量的加工员工,这些被录取的工人将马上被安排到生产线上。为了在短时间内筛选出大量合格的装配工人,最适合采用的方法是()。
基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是()。
随机试题
电压互感器二次回路导线截面不小于________mm。
如果选择文件夹中的不连续文件和文件夹,可以先按【()】键,然后单击要选择的文件或文件夹。
Inthenext40years,thepercentageofpeopleintheUnitedStatesovertheageof65isexpectedtodouble.【C1】______theneeds
穿过股管下口的结构是
建设项目的参与方构成了其外部关联系统,形成了建设项目的不同()。
根据规定,商业汇票的付款期限,最长不得超过( )个月。
某酒厂(增值税一般纳税人)生产粮食白酒,同时也生产啤酒。2019年6月该厂的生产销售情况如下:(1)外购粮食制作的食用酒精,增值税专用发票上注明金额20万元。外购生产白酒的检测仪器,增值税专用发票上注明金额40万元。(2)向农业生产者收购生产啤酒的大麦
根据认知学习理论,教学活动中学生学习的实质是________。
全球气候变暖是世界各国所关注的问题,大气中能产生温室效应的气体已经发现近30种,造成温室效应最主要的气体是()。
A、 B、 C、 D、 C
最新回复
(
0
)