2. 公务员
  3. 你单位离退休人员占在职人员的一半以上，离退休人员中原担任领导职务的，拥有大专以上学历的人员又占大多数。他们非常关心单位的发展，参与管理的愿望强烈。如得不到满足，个别的还向上级领导反映你不尊重老同志，你怎么处理这件事?

你单位离退休人员占在职人员的一半以上，离退休人员中原担任领导职务的，拥有大专以上学历的人员又占大多数。他们非常关心单位的发展，参与管理的愿望强烈。如得不到满足，个别的还向上级领导反映你不尊重老同志，你怎么处理这件事?

admin2012-12-28  43
问题 你单位离退休人员占在职人员的一半以上，离退休人员中原担任领导职务的，拥有大专以上学历的人员又占大多数。他们非常关心单位的发展，参与管理的愿望强烈。如得不到满足，个别的还向上级领导反映你不尊重老同志，你怎么处理这件事?
选项
答案广大离退休人员接近基层，能直接了解各方面情况；在协调利益矛盾、维护安定团结等方面具有丰富的经验和独特的优势，能够协助单位做好群众思想政治工作，及时化解各种矛盾，帮助群众排忧解难。单位要结合广大离退休人员愿意继续为党、为社会、为单位发展作贡献的热情，鼓励和支持离退休人员在自愿和量力而行的基础上，把社会需求和本人志趣结合起来，把发挥离退休人员作用同发展先进生产力、先进文化及满足最广大人民群众根本利益的要求结合起来，积极为离退休人员继续发挥作用创造条件。 首先，离退休人员的工作积极性以及对我们工作的大力支持，是非常值得我们学习和感谢的。同时我要反省自身的工作方法是否有问题，为什么没有能够及时地向上级反映他们的意见和建议，并且针对这些原因逐步完善自己的工作方法。解决老干部参与管理这个问题的关键是要疏通渠道，具体可以从以下几个方面着手解决： 第一，向上级反映我单位的真实情况，汇报我在尊重老同志的基础上，做了哪些便于老干部参与管理的工作。 第二，结合广大离退休人员愿意继续为党、为社会、为行业发展作贡献的热情，积极为其继续发挥作用创造条件。发挥离退休人员参政议政的智囊作用，多种形式邀请或返聘离退休人员参与各级领导班子的决策，促进决定的科学化、民主化。根据政治形势发展，不定期组织离退休职工学习国家、省、市的文件，让老同志及时了解当前国家的政治形势。保证重大会议和重要决策有离退休人员参与，让老同志参政议政。采用定期和不定期召开座谈会、个别走访等形式。请他们建言，征求他们的意见。 第三，为离退休人员参与单位管理提供各项保障。一是认真做好后勤保障。派专人做好离退休人员座谈会的联络和交通、食宿保障工作。二是认真做好会中服务。派专人做好离退休人员参加座谈会的联系服务工作。三是认真做好学习传达。在会议召开期间，专门召集与会离退休人员学习党代会报告精神，听取他们的意见建议，并将其上报上级领导。 做好离退休人员参政议政的工作是一件双赢的好事。一方面离退休人员能够充分发挥他们的余热，满足其关心单位发展、参与管理的愿望；另一方面对于单位来说。适当采纳离退休人员的合理建议，能够了解基层群众的需求，进一步多渠道地做好各项工作。所以，我们要继续大力做好离退休人员的参政议政工作，保证渠道畅通。只有这样，才能够有效促进单位的发展，实现离退休人员和单位的双赢局面。
解析
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