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一个向来表现出色的员工出现了工作失误，领导认为这只是偶然现象，领导的这种归因称做( )。
一个向来表现出色的员工出现了工作失误，领导认为这只是偶然现象，领导的这种归因称做( )。
admin
2009-02-15
40
问题
一个向来表现出色的员工出现了工作失误，领导认为这只是偶然现象，领导的这种归因称做( )。
选项
A、个人归因
B、情境归因
C、内在归因
D、普遍性归因
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FauM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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