首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
知识型团队的绩效考核指标包括( )。
知识型团队的绩效考核指标包括( )。
admin
2017-12-12
52
问题
知识型团队的绩效考核指标包括( )。
选项
A、追求员工工作态度的过程型指标
B、判断工作产出成果的效益型指标
C、追求投入产出比例的效率型指标
D、追求长远影响的递延型指标
E、判断不确定性风险的数量和对团队及其成员的危害程度的风险型指标
答案
B,C,D,E
解析
知识型团队的绩效考核需要综合以下四个角度的指标进行:效益型指标(可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果,即团队的产出满足客户需求的程度)、效率型指标(知识型团队为获得效益指标所付出的成本和投入产出的比例)、递延型指标(团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员的长远影响)、风险型指标(判断不确定性风险的数量和对团队及其成员的危害程度的指标)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FfMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
和非正式组织相比,正式组织强调以()体现的正式地位。
对于一个要求具有近期工作经验的职位来说,较好的招聘来源是()。
劳动合同的解除()。
层次结构又称组织的()。
该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()。关于该公司使用的德尔菲法的陈述,正确的是()。
既可以作为绩效考核方法,又可以作为组织绩效改进工具的是()。
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术是( )。
该省执行国家的最低工资立法之后,导致一些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资水平的一部分员工,结果使得这些员工失业了,他们不得不去寻找工资水平更低的工作,这是最低工资立法对于收入分配不平等程度所产生的一种( )。根据该省统计局的数字,在2007年
李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。劳动者的权利是( )。
随机试题
关于急性肾衰竭下列哪项是不正确的
患者赵某,男性,63岁。心悸时作时止,少寐多梦,伴有口干苦,痰多色黄,小便短赤,大便秘结,舌质红,苔黄腻,脉弦滑。其治疗应首选的方剂是
急性有机磷中毒的特效解毒剂是
A.苯酚B.亚硫酸氢钠C.盐酸利多卡因D.羧甲基纤维素钠E.枸橼酸可作为混悬剂的是
某水体受生活污水及含大量有机物的工业废水的严重污染,已超过了水体的自净能力,水质已严重恶化,水中溶解氧含量几乎测不出,并已有变黑发臭现象,此时水巾进行的净化过程主要为
患者男性,55岁,入院诊断为慢性细菌性痢疾,需行灌肠治疗,护士应指导患者采取
关于我国期货合约名称的表述,不正确的有()。[2010年6月真题]
F公司是一家商业企业,主要从事商品批发业务,该公司2018年实际和2019年预计的主要财务数据如下:其他资料如下:(1)F公司的全部资产均为经营性资产,流动负债均为经营性负债,长期负债均为金融性负债,财务费用全邵为利息费用;估计债务价值时采用账面价值
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
王某系一所高校的学生,她曾与一社会青年董某发生恋爱关系,后王某发现董某属游手好闲的“小混混”,遂决定与其中断恋爱关系。但董某却不愿就此罢休,他多次约王某出来遭到拒绝,就经常在校园内对王某进行骚扰。一日,董某打电话威胁王某说,让她下课后到老地方见,否则将对王
最新回复
(
0
)