有人说。选拔任用年轻干部。要多用望远镜。少用放大镜。你如何看?

admin2016-01-19 4

问题有人说。选拔任用年轻干部。要多用望远镜。少用放大镜。你如何看?

选项

答案所谓选拔年轻干部，多用望远镜是指全面看待一个人，因为望远镜看得远，所以可以看得清一个人的整体状况。而放大镜则是将一个人的某个特征无限放大，最终很可能导致只关注这个特征而忽视了一个人整体的状态，这是不可取的。　　年轻干部由于年轻可能敢想敢干敢创新，但是在经验以及社会阅历上不太丰富，所以难免会有这样或者那样的一些缺点，当前国家一直在提倡干部年轻化，因此我们在选择年轻干部时应该在严格的前提下全面看待，科学选优。

解析

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