甲企业是一家国有控股上市公司。公司中的分歧由规章制度来解决，十分重视忠诚感和责任感，但是强调等级和地位，大家必须遵守限定的权利和特权。甲企业的企业文化类型属于（）。

admin2021-10-12 32

问题甲企业是一家国有控股上市公司。公司中的分歧由规章制度来解决，十分重视忠诚感和责任感，但是强调等级和地位，大家必须遵守限定的权利和特权。甲企业的企业文化类型属于（）。

选项 A、权力导向型
B、角色导向型
C、任务导向型
D、人员导向型

答案B

解析角色导向型企业尽可能追求理性和秩序。与权力文化的独裁截然不同的是，角色文化十分重视合法性、忠诚和责任。这类文化一般是围绕着限定的工作规章和程序建立起来的，理性和逻辑是这一文化的中心，分歧由规章和制度来解决，稳定和体面几乎被看成与能力同等重要。但是，这类企业的权力仍在上层，这类结构十分强调等级和地位，权利和特权是限定的，大家必须遵守。这种企业被称作官僚机构，此类文化最常见于国有企业和公务员机构。

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公司战略与风险管理

注册会计师

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甲企业是一家国有控股上市公司。公司中的分歧由规章制度来解决，十分重视忠诚感和责任感，但是强调等级和地位，大家必须遵守限定的权利和特权。甲企业的企业文化类型属于（）。

公司战略与风险管理

注册会计师

某大型集团公司为强化担保业务内部控制，制定了担保业务内部控制制度。在该制度规定的下列内容中，符合内部控制要求的有()。

下列各项中，属于矩阵组织形式的优点的有()。

能够为企业的经营、决策提供可靠的量化的依据，同时具备客户建模、客户沟通、个性化等六大支柱性功能的CRM应用系统是()。

有关辅导小组的概念，正确的是【】

A.回盲部B.盲肠和升结肠C.末端回肠D.乙状结肠和直肠肠阿米巴病的好发部位是

A．卫生法规B．卫生行政法规C．地方卫生法规D．基本法律E．卫生规章全国人民代表大会颁布的是

钢结构焊件的角焊缝在弯矩、剪力及轴力共同作用下，其强度计算方法，下列哪一种说法是正确的?

下列不属于私募股权投资特点的是()。

按照《物权法》的规定，下列各项完全属于国家所有的是()。

【兰克学派】南开大学2002年世界近现代史真题；南京大学2015年世界史基础真题

金融资本是指

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甲企业是一家国有控股上市公司。公司中的分歧由规章制度来解决，十分重视忠诚感和责任感，但是强调等级和地位，大家必须遵守限定的权利和特权。甲企业的企业文化类型属于（ ）。

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按照《物权法》的规定，下列各项完全属于国家所有的是()。

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