预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工，并根据员工的实际业绩达成情况按规定给予兑现的薪酬，被称为【】

admin2020-04-17 104

问题预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工，并根据员工的实际业绩达成情况按规定给予兑现的薪酬，被称为【】

选项 A、基本薪酬
B、激励薪酬
C、绩效薪酬
D、福利薪酬

答案B

解析本题主要考查的知识点是狭义的薪酬构成。仅指经济性的薪酬。选项A、B、C、D均属于狭义的薪酬构成，即经济性的薪酬。选项B又称可变薪酬，是指预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工，并根据员工的实际业绩达成情况按规定给予兑现的薪酬，对员工的未来具有引导性。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FpGR777K

人力资源管理（一）

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)