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  3. 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员(单位：人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx，x代表销售额，y代表销售人员数，回归系数a=22，b=0．03。

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员(单位：人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx，x代表销售额，y代表销售人员数，回归系数a=22，b=0．03。

admin2013-06-16  21
问题 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员(单位：人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx，x代表销售额，y代表销售人员数，回归系数a=22，b=0．03。同时，该企业预计2009年销售额将达到1，000万元，2010年销售额将达到1，500万元，通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人；在新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。根据以上材料，回答下列问题：
根据转换比率分析法计算，该企业2010年需要增加管理人员(    )人。
选项 A、5
B、10
C、20
D、25
答案A
解析 2010年比2009年销售额增加500万元，因此新增员工40人，由各类员工的比例1:5:2可知，需要增加管理人员的数量=40×1／8=5(人)。
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