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职业资格
( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
admin
2022-08-11
95
问题
( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
选项
A、例证研究方法
B、实证研究方法
C、对比研究方法
D、规范研究方法
答案
B
解析
劳动经济学的研究方法主要有实证研究方法和规范研究方法。实证研究方法是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法，其重点是研究现象本身“是什么”的问题；规范研究方法以某种价值判断为基础，说明经济现象及其运行应该是什么的问题。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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