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人力资源需求预测的常用方法有( )。
人力资源需求预测的常用方法有( )。
admin
2012-05-08
15
问题
人力资源需求预测的常用方法有( )。
选项
A、经验估计法
B、比例趋势分析法
C、经济计量模型法
D、劳动定额法
E、德尔菲法
答案
A,B,C,D
解析
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企业管理咨询实务
管理咨询师
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