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职业资格
内容效度的评估方法有( )。
内容效度的评估方法有( )。
admin
2017-07-25
46
问题
内容效度的评估方法有( )。
选项
A、专家判断法
B、双向细目表法
C、统计分析法
D、经验推测法
答案
A，C，D
解析
内容效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。内容效度的评估方法有三种：①专家判断法，为了确定一个测验是否有内容效度，最常用的方法是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断，看测验的题目是否代表规定的内容；②统计分析法，例如计算两个评分者之间评定的一致性；③经验推测法，通过实践来检验效度。
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心理咨询师二级理论知识题库心理咨询师分类
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心理咨询师二级理论知识
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