首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
司法
试论民事法律关系与好意施惠关系之区别。
试论民事法律关系与好意施惠关系之区别。
admin
2016-06-13
68
问题
试论民事法律关系与好意施惠关系之区别。
选项
答案
好意施惠关系与民事法律关系容易混淆。好意施惠关系指当事人之间无意设定法律上的权利义务关系,如代传口信、代接访客、好意领路等。好意施惠关系不是合同关系,无法律上的拘束力,当事人之间不产生债的关系,当然也就不发生给付请求权。好意施惠关系与民事法律关系的主要区别在于,好意施惠的行为人主观上仅有负担某种道义责任(义务)的意思,并无确立某种民事法律关系、使自己承担法律上的义务的意思,也不获得某种利益。因此,行为人的承诺没有法律拘束力,也不因为未践行其承诺而承担法律责任;而民事法律关系则是一种受法律强制力保障的权利义务关系,违反义务将产生民事责任。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/G1ny777K
本试题收录于:
主观题试卷题库法律职业资格分类
0
主观题试卷
法律职业资格
相关试题推荐
假设你是某垂危企业的法律顾问,现在该企业已决定修改现行战略,你可以提出的具体方法有()。
(2008年案例分析第五大题,第87—90题)K快餐公司自1987年进人中国市场以来,通过全国性的各种布局措施,至今在国内已开设有1000多家单店,基本覆盖到了中国的所有二级城市。K公司的消费群主要是年轻一代,大致可分为三类:儿童、学生、都市上班族。K公司
计划工作的首要程序是()。
下列不属于企业战略的特征的是:()。
甲与A公司就双方试用期及试用期工资产生了争议,下列说法正确的是()。针对2007年甲某与A公司订立的培训合同,下列观点正确的是:()。
工资的升高也会导致通货膨胀,这种通货膨胀称为()。(2011年单项选择第4题)
某企业职工小马不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦,小马想主动解除劳动合同,但又有顾虑,原因是小马在1年前接受企业的安排,到国外参加了专业培训,企业为此支付了4万元培训费用,且小马与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议
绩效考核的原则包括:()。
如乙公司对恢复甲公司专利权的决定提起行政诉讼,其是否具有原告资格?为什么?如乙公司于2002年4月对恢复甲公司专利权的决定提起行政诉讼,是否超过行政诉讼的起诉期限?为什么?
乙公司将委托事项转托给丙公司和丁公司,依法应当履行什么程序?丙公司与丁公司在签订合同时候应当以谁的名义协商和签约?
随机试题
赔偿义务机关在规定期限内未作出是否赔偿的决定,赔偿请求人可以自期限届满之日起()内,向人民法院提起诉讼。
药品流通领域中的道德责任是
人民银行制定颁布了相关法规,采取了()等措施保护个人隐私和信息安全。
银行资产的应急变现价格FP与市场均衡价格EP的关系是()、
项目投资属于直接投资,证券投资属于间接投资。()
我国的首长负责制与一般的首长负责制没有大的区别。()
WhatdoesProfessorLibbrechtbelievetobetrue?Whatarethefactorsthataffecttheshapeandgrowthrateofasnowcrystal?
ApplicationdeadlineforMBSMasterofBusinessAdministrationisFriday!TheMBSMasterofBusinessAdministrationcoursei
QuantityA:QuantityB:amn
ForAmericans,timeisa"resource"that,likewaterorcoal,canbeusedwellorpoorly.Thefuturewillnotbebetterthanthe
最新回复
(
0
)