下列属于行为科学理论研究的是( )

admin2017-09-27 57

问题下列属于行为科学理论研究的是( )

选项 A、期望理论
B、双因素理论
C、成就需要理论
D、需要层次理论
E、科学管理理论

答案A,B,C,D

解析行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动的成果包括目标管理、参与管理，工作分析与再设计，岗位评价与分级，薪酬福利制度变革，工作条件和劳动环境改善，生产安全与健康等。期望理论、双因素理论、成就需要理论、需要层次理论都属于行为科学理论研究的内容。

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企业人力资源管理师一级理论知识

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