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企业人力资源管理师一级理论知识-企业人力资源管理师
企业集团的各成员单位按照企业内部发展商品经济的合理要求重新组合起来，形成一个复杂的利益集合体，这是指企业集团的( )
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
admin
2014-5-3
75
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技术开发型的企业发展战略是( )
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2014-5-3
59
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战略只对企业的关键性问题作基本定位是指战略的( )
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2014-5-3
44
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( )属于人力资源管理的战略性职能。
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2014-5-3
29
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假如你在单位的表现已十分优异了，但某个新来的同事的业绩总是比你更突出，这时，你会 ( )
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2014-5-3
41
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如果上司交给你一项任务，你认为自己难以完成，而上司说你行，你会( )
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2014-5-3
71
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朋友聚会时，你觉得在付餐饮费这个问题上，( )是你所赞赏的。
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2014-5-3
70
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有个朋友向你借了50元钱，但一年过去了，他依然没有还。你会( )
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2014-5-3
99
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你在回家的途中买些东西，但回到家，发现售货员少找了你两块钱。购买东西的商店离你家有三、四里路，你会( )
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2014-5-3
32
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小李总与别人的观点不一致，并常因此与他人发生争执。你认为小李应该( )
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2014-5-3
76
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下列描述中，不合乎语言规范要求的是( )
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2014-5-3
83
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符合文明礼貌具体要求的是( )
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2014-5-3
57
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道德与法律比较，二者的区别是( )
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2014-5-3
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在道德建设中，所谓“应该"和“不应该”的含义是( )
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2014-5-3
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从个体角度对压力源进行应付可以从( )方面下手。
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2014-5-3
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关于国际劳动立法，下列说法正确的是( )
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2014-5-3
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集体协商的不确定性包括( )
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2014-5-3
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关于工资决定理论，下列说法正确的是( )
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2014-5-3
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通常情况下，( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
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2014-5-3
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在KPI体系中，战术目标就是( )之和。
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admin
2014-5-3
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