首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对销售人员的绩效考评,权重较大的指标是( )。
对销售人员的绩效考评,权重较大的指标是( )。
admin
2021-08-19
72
问题
对销售人员的绩效考评,权重较大的指标是( )。
选项
A、产品销售额
B、日常出勤率
C、工作协作性
D、工作责任感
答案
A
解析
绩效考评的主要衡量标准应直接与员工的工作结果是否对企业有利相联系。对销售人员的考评以销售量为基础(含销售数量和销售收入);对经理的考评以企业利润或增长量为基础;对生产工人的考评以生产数量、废品率或次品率为基础。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/G4zv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
反映测验预测个体在某种情景下行为表现的有效程度,称为()。
童年期的主导活动是()。
关于心理咨询对于资料的分析过程,下列描述中正确的是()。
以“具有高度的暗示性和幻想性、情感易变化、高度的自我中心”为特点的人格障碍是()。
选择有代表样本时的取样方法中,最常用的是()。
下列说法中,()不属于整体性观点的内容。
()是指个体与个体、群体与群体之间争夺一个共同目标的行为。
弗洛伊德的精神分析理论的核心是()。
自知力是精神科的一个重要指标,它的临床意义主要包括()。
应缴纳个人所得税的项目是()。
随机试题
简述散文的审美特征。
A.Aα纤维B.Aβ纤维C.Aδ纤维D.C纤维传导慢痛的外周神经纤维丰要是
残髓炎与一般慢性牙髓炎不同的诊断指标是
两人进行心肺复苏,一人作人工呼吸,另一人作心脏挤压,其比例是
企业以地区为主要特征来组织销售物流,整个销售物流的各环节由各个不同的地区分别由不同的职能部门来共同完成,这种组织结构属于()。
装腔作势:自然
甲与乙、丙签订合同,按照合同约定,乙、丙于2012年4月6日之前,向甲交付100只孔雀,甲在4月8日之前支付10万元。同时合同还约定,乙、丙对甲的债权为按份债权,每人可受领5万元。不料甲在受领了100只孔雀之后,因禽流感爆发,孔雀都染病,甲为治疗孔雀耗资巨
设微分方程xy’+2y=2(ex一1).(Ⅰ)求上述微分方程的通解,并求存在的那个解(将该解记为y0(x)),以及极限值(Ⅱ)补充定义使y0(x)在x=0处连续,求y’00(x),并请证明无论x≠0还是x=0,y’0(x)均连续,并请写出y’0(x)的
没有编译错误的程序段是()。
ThetransformationofjournalisminIndia—theworld’slargestdemocracyandoneofitsfastestgrowingeconomies—hasimplicati
最新回复
(
0
)