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职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。
职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。
admin
2013-01-04
65
问题
职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。
选项
A、使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革
B、员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础
C、为组织培养后备人才
D、从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强
E、能满足员工高层次的需求
答案
A,C,D
解析
本题考查职业生涯管理对组织的重要性:使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革;为组织培养后备人才;从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强,所以ACD正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/G9gM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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