职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。

admin2013-01-04 59

问题职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。

选项 A、使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革
B、员工能更好地认识自己，为发挥自己的潜力奠定基础
C、为组织培养后备人才
D、从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强
E、能满足员工高层次的需求

答案A,C,D

解析本题考查职业生涯管理对组织的重要性：使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革；为组织培养后备人才；从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强，所以ACD正确。

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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