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职业资格
绩效考评的( )不是由考评者的主观性带来的。
绩效考评的( )不是由考评者的主观性带来的。
admin
2022-08-12
51
问题
绩效考评的( )不是由考评者的主观性带来的。
选项
A、晕轮误差
B、自我中心效应
C、分布误差
D、评价标准误差
答案
D
解析
评价标准不明确是影响考评结果的客观原因，绩效考评中常见的误差和偏误，基本上是属于主观性的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GAsv777K
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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