首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
混合标准尺度法属于( )的考评方法。
混合标准尺度法属于( )的考评方法。
admin
2009-11-27
44
问题
混合标准尺度法属于( )的考评方法。
选项
A、按具体形式区分
B、以员工行为对象
C、依员工工作成果进行
D、对员工工作态度实施
答案
A
解析
混合标准尺度法属于按具体形式区分的考评方法。按具体形式区分的考评方法,可以是以员工的品质、工作态度和行为,或者是以员工的最终成果为主要内容对员工或组织进行考评,其主要特点是采用了不同的测量和评鉴方式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GCzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指人们对于人生目的和意义的根本看法和态度。
心理咨询对于资料综合评估的主要内容不包括()。
关于行为主义理论整合的趋势,下列表述中不正确的是()。
精神活动的相对独立性表现不包括()。
在应对压力时,反应最敏感、活动强度和频率最高的器官,最容易患病。这种对压力引发疾病机制的解释是()。
互补对于人际吸引是重要的,互补的形式主要有()。
一心理咨询师在朋友聚会时,于酒后即兴将其接诊的一求助者的咨询内容当做谈资说出,此后求助者的同事都在私下谈论此事,求助者感到对其造成了不良影响。该咨询师的行为属于()。
按精神分析理论,看见狗,就害怕和焦虑,是属()。
(1)A公司是否应该引入绩效管理?(2)哪些因素使得A公司出现这种困境?
C公司是一家外资公司,主要是从事海外贸易。由于受国际竞争形势的影响,公司董事长为了提高员工的工作效率,决定在公司内部引入绩效管理来代替多年的单纯职级工资制度。听到这个消息,全厂员工无不欢欣喜悦,尤其是对于那些基层员工来说更是悦不可言。当月公司的生产效率就有
随机试题
这辆在道路上行驶的机动车有下列哪种违法行为?
简述计算机应用软件的特点及其分类。
阅读《季氏将伐颛臾》的一段文字,然后回答问题 冉有曰:“夫子欲之,吾二臣者皆不欲也”。孔子曰:“求!周任有言曰,陈力就列,不能者止。危而不持,颠而不扶,则将焉用彼相矣?且尔言过矣,虎兕出于柙,龟玉毁于椟中,是谁之过与?” (1)孔子的话驳斥了
Heisbyfar,andwillbeforatime______,thebestbasketballplayerinthehistoryofthegame.
患者,女,50岁。自觉右颊黏膜有粗糙感2个月。临床检查:双颊黏膜有白色条纹,呈树枝状。下列可作为本病诊断的依据的是
自觉地确定目的,并根据目的支配自己的行为,克服种种困难,实现预定目的的过程是()
下列关于行政程序法基本制度的表述中,不正确的是()。
下图是某日同一经线日出时刻(地方时)随纬度变化图。图内三条曲线,其中一条是正确的。请阅读正确曲线,回答问题。若上图表示6月22日状况,则南纬40°一50°地区的夜长约为()。
初中生由于知识经验有限导致思维的深刻性、独创性和批判性不够成熟。()(2015.天津)
为什么说“自问自答”是一种精加工策略?
最新回复
(
0
)