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行为矫正是( )在管理实践中的应用。
行为矫正是( )在管理实践中的应用。
admin
2013-01-04
67
问题
行为矫正是( )在管理实践中的应用。
选项
A、期望理论
B、公平理论
C、强化理论
D、三重需要理论
答案
C
解析
强化理论认为行为的结果对行为本身有强化作用,是行为的主要驱动因素。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GDaJ777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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