2. 公务员
  3. 假如你是某处的一名工作人员，副处长非常关心你，经常创造各种机会锻炼你。你们处长退休后，通过公开竞争，你当上了处长，副处长心里十分沮丧。请问你当上处长之后如何处理和副处长的关系?追问：假如你担任处长之后要和副处长谈一次话，你准备从哪几方面谈?

假如你是某处的一名工作人员，副处长非常关心你，经常创造各种机会锻炼你。你们处长退休后，通过公开竞争，你当上了处长，副处长心里十分沮丧。请问你当上处长之后如何处理和副处长的关系?追问：假如你担任处长之后要和副处长谈一次话，你准备从哪几方面谈?

admin2010-01-08  52
问题 假如你是某处的一名工作人员，副处长非常关心你，经常创造各种机会锻炼你。你们处长退休后，通过公开竞争，你当上了处长，副处长心里十分沮丧。请问你当上处长之后如何处理和副处长的关系?追问：假如你担任处长之后要和副处长谈一次话，你准备从哪几方面谈?
选项
答案 (1)我想处理好和副处长的关系应该不是难事，因为我们彼此相互了解，并且有着很好的感情基础和合作基础。从他过去对我的培养和关心可以看出，他是一个热心、善良和无私的人，当前心里沮丧，那也是仕途受挫后的正常反应，可以理解。 (2)人在社会上立足，不要以成败论英雄，虽然我通过竞争上岗有幸取胜，但并不能说明我的文化修养、知识水平、实践经验、思想境界都一定比副处长高。因此，与副处长相处，首要的一点就是谦虚谨慎，不能当上处长后就趾高气扬、目空一切，得继续保持谦虚、低调、平和的心态；其次是要给予副处长尊重、关怀，这种尊重和关怀是发自内心的，不能惺惺作态，让人反感；最后是要加强学习，提高能力。在工作中该民主决策的就民主决策，该我这个一把手决断的就果断决断，用自己的实际行动和较好的工作业绩让昔日的领导放心。 (3)假如让我和副处长谈话，我想从三个方面谈：一是感谢他过去对我的关心和栽培，得益于他的培养，我才有今天的进步；二是希望今后能得到他一如既往的理解与支持，一起团结和带领处室的其他同事，群策群力把本处室工作搞好；三是把自己对本处室的工作构想与他作交流，然后把本处室领导成员重新分工的情况与他沟通。
解析
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