关于劳动合同解除的规定，下列情形中，( )属于劳动者提前通知后，即可单方面解除劳动合同。

admin2013-08-09 57

问题关于劳动合同解除的规定，下列情形中，( )属于劳动者提前通知后，即可单方面解除劳动合同。

选项 A、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位
B、劳动者在试用期内提前1日通知用人单位
C、劳动者提前15日以书面形式通知用人单位
D、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位

答案A，D

解析劳动者提前通知解除劳动合同的情形：(1)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。(2)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在此情形下，劳动者不能获得经济补偿，而且劳动者必须履行法定的通知程序。如果劳动者没有履行通知程序，则属于违法解除，如果因此给用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。

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初级经济法基础

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关于劳动合同解除的规定，下列情形中，( )属于劳动者提前通知后，即可单方面解除劳动合同。

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