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关于劳动合同解除的规定,下列情形中,( )属于劳动者提前通知后,即可单方面解除劳动合同。
关于劳动合同解除的规定,下列情形中,( )属于劳动者提前通知后,即可单方面解除劳动合同。
admin
2013-08-09
39
问题
关于劳动合同解除的规定,下列情形中,( )属于劳动者提前通知后,即可单方面解除劳动合同。
选项
A、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位
B、劳动者在试用期内提前1日通知用人单位
C、劳动者提前15日以书面形式通知用人单位
D、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位
答案
A,D
解析
劳动者提前通知解除劳动合同的情形:(1)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。(2)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在此情形下,劳动者不能获得经济补偿,而且劳动者必须履行法定的通知程序。如果劳动者没有履行通知程序,则属于违法解除,如果因此给用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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