首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源理论体系包括( )。
人力资源理论体系包括( )。
admin
2019-07-12
49
问题
人力资源理论体系包括( )。
选项
A、心理开发
B、生理开发
C、伦理开发
D、技能开发
E、环境开发
答案
A,B,C
解析
人力资源体系包括人力资源的心理开发、人力资源的生理开发、人力资源的伦理开发、人力资源的创新能力开发、人力资源的教育开发。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GHBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
成熟期企业可以采取的营销策略有()
属于工作岗位评价的测评指标有()。
工作说明书的内容包括()。
工作说明书中说明岗位的基本资料,如()。
解决劳动争议应当遵循()的原则,依法保护当事人的合法权益。
关于计时工资的计算公式正确的是()。[2014年5月三级真题]
优化劳动环境的因素包括()。
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()。[2011年11月三级真题]
在招聘成本效益评估中,招募成本效用等于应聘人数除以()。
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是()
随机试题
能直接刺激甲状腺腺体增生和甲状腺激素分泌的物质是
在行政法法律渊源中,具有最高效力的是()。
布雷顿森林系实行的固定汇率制以()为中心。
求助者的求医行为主要表现为()。根据许又新教授的评分标准,该求助者的病程评为()。
王某购买了某股份有限公司上市发行的每股面额为10元的股票1000股,预期每年可得5%的股息,而当年的银行存款利率为4%。如果没有其他因素的影响,那么,一年后王某所持股票的总价格为()。
职业倦怠是指个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。根据上述定义,下列不属于职业倦怠的是:
Theonlypopularthoughtaboutbeautytoday,theonethathasthewidestcurrencyintheworld,istheideathatbeautyliesin
办公自动化(OA)实际上是
Writingtolearnmakesitpossibletoshowlearninginwriting.Muchofthewritingyouwilldoincollegeandatworkwillask
[A]balanced[I]analyzes[B]moderately[J]fast[C]propels[K]expand[D]multitude[L]persecute[E]achievement[M]visual
最新回复
(
0
)