2. 职业资格
  3. ( )是人力资源管理制度规划的基本原则。

( )是人力资源管理制度规划的基本原则。

admin2020-01-15  30
问题 (    )是人力资源管理制度规划的基本原则。
选项 A、共同发展原则
B、学习与创新并重原则
C、适合企业特点原则
D、保持动态性原则
答案A
解析 企业人力资源制度规划的基本原则是共同发展原则，此外，其原则还包括适应企业特点原则、学习与创新并重原则、符合法律规定、与集体合同协调一致及保持动态性。
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