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在以常规性任务为主的生产部门,( )结构的领导行为与生产效率成正比,( )关怀的领导行为与生产效率成反比。
在以常规性任务为主的生产部门,( )结构的领导行为与生产效率成正比,( )关怀的领导行为与生产效率成反比。
admin
2021-12-10
70
问题
在以常规性任务为主的生产部门,( )结构的领导行为与生产效率成正比,( )关怀的领导行为与生产效率成反比。
选项
A、高;高
B、高;低
C、低;低
D、低;高
答案
A
解析
研究发现,两个维度的行为表现均高(高关怀一高结构)的领导者,常常比另外三种类型的领导者,即高关怀—低结构、低关怀一高结构、低关怀一低结构的领导者,更能使下属取得高工作绩效和高满意度。但在以常规性任务为主的生产部门,高结构的领导行为与生产效率成正比,高关怀的领导行为则与生产效率成反比;而在非生产性部门,情况正相反。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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