下列情形签订的劳动合同，无效的有( )。

admin2009-03-23 51

问题下列情形签订的劳动合同，无效的有( )。

选项 A、用人单位与劳动者乙签订劳动合同，为期一年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人
B、某公司招聘启事中称，拟招聘文秘人员3名，3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石
C、用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D、甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期

答案1,2,4

解析《劳动法》第18条：“下列劳动合同无效： (一)违反法律、行政法规的劳动合同；(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。”故选ABC项。第21条：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”

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试卷一

法律职业资格

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试卷一

法律职业资格

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