首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
群体和组织层面的绩效薪资不包括( )。
群体和组织层面的绩效薪资不包括( )。
admin
2020-01-09
27
问题
群体和组织层面的绩效薪资不包括( )。
选项
A、收益共享
B、奖金共享
C、利润共享
D、加薪共享
E、员工持股
答案
B,D
解析
群体和组织层面的绩效薪资包括收益共享、利润共享、员工持股等,能够强化和鼓励员工为部门或组织的最大利益升华个人目标。那些希望形成较强团队意识的组织的一种做法,就是以群体绩效为基础的薪资设计,通过把团队绩效和个人报酬相联系,来调动员工为团队的成功做出额外贡献的积极性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GSzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按国际疾病分类标准鉴别智力落后的智商(IQ)值为()。
心理咨询师对求助者的临床资料赋予意义时采用的方法不包括()。
对某一群体的每一位人进行编号,然后根据随机表顺序随机选择被试,构成样本,该取样方法是()。
躯体疾病患者的心理特点有()。
将自己的记忆活动作为意识对象,不断自觉地对其进行积极地监视、控制和调节,是()。
美国通用电气公司(GE)的员工守则规定,“绝不可以提供或给予任何人十贿赂或回扣。”通用公司的这项规定体现了()。
由具有某种共同特征的人所组成的一个群体,或者是该群体的一个样本,称为()。
关于职业化管理,正确的说法是()。
请结合案例和所学的知识回答问题。B公司要从C公司购买50部大型发电机,经过认真的准备之后,谈判开始了。B公司的主谈在首场谈判中,表现得非常热情,简明扼要地说出了B公司对产品的要求。C公司的主谈表现十分积极,并且认真地聆听对方的各种要求,对对方的一些要
王红于2002年8月与某企业签订了3年的劳动合同,2003年6月,企业因工作需要与王红协商解除劳动合同,王红表示同意。则其可以得到相当于其工资金额()的经济补偿金。
随机试题
下列选项中,关于财政贴息的说法,正确的有()。
乳腺癌术后辅助化疗的指征不包括
A、卡介苗B、百日咳C、白喉D、乙脑E、脊髓灰质炎属于死菌苗的免疫制剂是
一定量理想气体由初态(P1,V1,T1)经等温膨胀到达最终态(P2,V2,T2),则气体吸收的热量Q为:
圆锯机工作时,为了防止木料反弹的危险,圆锯上应装设()和活动防护罩。
下列音乐家中,学堂乐歌的代表人物有()。
世界高新技术革命的浪潮已经把经济竞争从物质资源竞争推向人力资源竞争.人力资源的开发、利用和管理将成为人类社会经济发展的关键因素。在这个过程中需要大量的人力资源信息,必然离不开人力资源会计。在人口众多、人口素质相对较差的我国,建立和推行人力资源会计制度更具有
泰勒认为,课程评价是为了找出结果与目标之间的差异,并利用这种反馈信息作为修订课程计划的依据。据此提出的课程评价模式是()。
WolfeConstructions121FifteenthStreetMelbourne20043088880000http://www.Wolfeco
Openlyavailablehigh-qualitycontentonthewebcanalsoimproveaccesstoknowledgewithoutdiminishingacountry’shumancapi
最新回复
(
0
)