关于建立胜任特征模型的说法，正确的是( )。

admin2017-05-13 72

问题关于建立胜任特征模型的说法，正确的是( )。

选项 A、通过明确企业期望的最终结果来构造适合本企业的胜任特征模型
B、根据胜任特征与绩效的相关程度验证胜任特征模型
C、通过工作分析和专家小组讨论的方法来定义绩效标准
D、随机抽取一定数量的绩效优秀的员工作为效标样本之一
E、采用比率分析法获取有关胜任特征的数据资料

答案A,B,C

解析本题考查胜任特征模型。胜任特征模型建立：(1)明确目标：明确企业期望的最终结果，认清企业的发展战略和目标；(2)定义绩效标准。通过工作分析和专家小组讨论的方法确定；(3)选取分析效标样本。根据岗位要求，在从事该岗位工作的员工中，分别从绩效优秀和绩效普通的员工中随机抽取一定数量的员工进行调查；(4)获取有关胜任特征的数据资料。可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等方法获取，一般以行为事件法为主；(5)验证胜任特征模型。对所获得的区分已有的优秀绩效与一般绩效的有关标准或数据进行检验，看看依据胜任特征模型筛选出的人员是否都是那些在岗位工作中表现优秀的人员。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

一般管理层次越高，工作中技术技能所占的比例越()。

劳动合同的无效，经仲裁未引起诉讼的，由()认定。

按照詹姆斯.拜伦和大卫.克雷普斯的分类，复杂的、依赖性很强的生产系统的工作属于()。

该企业之所以要维持和员工的长期雇佣关系，是因为它能给企业带来直接收益，这些收益包括()。雇佣关系要受到一些因素的影响，主要有以下因索()。

常用的组织结构类型有()三种形式。

劳动合同反映的是()。

弹性时间工作制最重要的特征可能就是，它允许员工调整自己的时间以把()之间的矛盾减到最小。

关于社会保险，下列说法正确的有()。

工作特征模型包含()个核心维度。

在市政学的具体研究方法中，强调和注重组织结构、法律制度等方面研究的是【】

眼病的主要症状有以下三个方面：()，()，()。

咨询工程师在把握了业主的投资目标后，应对各种投资机会进行鉴别和初选，其鉴别的内容一般包括()。

合同一方当事人通知资产重组分立为两个独立的法人，原法人签订的合同(　　)。

货币市场基金的主要投资产品有()。

课程文本一般表现为()

通常元素进栈的操作是【】。

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一般管理层次越高，工作中技术技能所占的比例越()。

劳动合同的无效，经仲裁未引起诉讼的，由()认定。

按照詹姆斯.拜伦和大卫.克雷普斯的分类，复杂的、依赖性很强的生产系统的工作属于()。

该企业之所以要维持和员工的长期雇佣关系，是因为它能给企业带来直接收益，这些收益包括()。雇佣关系要受到一些因素的影响，主要有以下因索()。

常用的组织结构类型有()三种形式。

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弹性时间工作制最重要的特征可能就是，它允许员工调整自己的时间以把()之间的矛盾减到最小。

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工作特征模型包含()个核心维度。

在市政学的具体研究方法中，强调和注重组织结构、法律制度等方面研究的是【】

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咨询工程师在把握了业主的投资目标后，应对各种投资机会进行鉴别和初选，其鉴别的内容一般包括()。

合同一方当事人通知资产重组分立为两个独立的法人，原法人签订的合同( )。

货币市场基金的主要投资产品有()。

课程文本一般表现为()

通常元素进栈的操作是【】。

合同一方当事人通知资产重组分立为两个独立的法人，原法人签订的合同(　　)。