领导让你和老员工去检查某企业，你是负责人，你有了新思路，但老员工坚持老原则，如果不按老员工的旧思路，他就不配合你。你怎么办?

admin2019-11-02 50

问题领导让你和老员工去检查某企业，你是负责人，你有了新思路，但老员工坚持老原则，如果不按老员工的旧思路，他就不配合你。你怎么办?

选项

答案单位让我和老同志共同去检查，在工作过程中出现意见分歧，我会尊重老同志的意见，并且及时有效地和他沟通交流，以便更好地完成工作，具体我会从以下几方面进行开展：首先，我会和老同志进一步沟通，看看他坚持老原则的原因是什么，是由于对我的新思路不了解，还是因为我的新思路不符合此次检查的要求。我会向老同志及时解释清楚我为什么会有这个新思路以及这个新思路对此次检查工作有哪些帮助。然后认真听取老同志的意见。其次，我会根据老同志提出的意见，进行仔细的思考，结合老同志的老原则，做进一步的完善，然后向我的直属领导征求意见，按照领导的指示，完善这次检查工作的思路。再次，在我结合老同志的意见和经过我深思熟虑后，我相信这个检查思路一定会得到很好地完善，我再次向老同志提出来，相信老同志一定会接受我的意见的，让我们共同把这次检查工作完成好。最后，在工作当中，一定要尊重老同志，多向老同志请教学习，吸取老同志宝贵的工作经验，把单位的工作做好。

解析

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领导让你和老员工去检查某企业，你是负责人，你有了新思路，但老员工坚持老原则，如果不按老员工的旧思路，他就不配合你。你怎么办?

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