克服绩效考评宽厚误差、苛严误差和居中趋势误差的最佳方法是( )。

admin2013-09-25  23

问题 克服绩效考评宽厚误差、苛严误差和居中趋势误差的最佳方法是(    )。

选项 A、简单排列法   
B、强迫分布法   
C、成绩记录法   
D、成对比较法

答案B

解析 克服分布误差的最佳方法是“强迫分布法”,即将全体员工从优到劣依次排列,然后按各分数段的理论次数分布分别给予相应的评分。
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