2. 职业资格
  3. 克服绩效考评宽厚误差、苛严误差和居中趋势误差的最佳方法是( )。

克服绩效考评宽厚误差、苛严误差和居中趋势误差的最佳方法是( )。

admin2013-09-25  35
问题 克服绩效考评宽厚误差、苛严误差和居中趋势误差的最佳方法是(    )。
选项 A、简单排列法   
B、强迫分布法   
C、成绩记录法   
D、成对比较法
答案B
解析 克服分布误差的最佳方法是“强迫分布法”，即将全体员工从优到劣依次排列，然后按各分数段的理论次数分布分别给予相应的评分。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GXIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)