通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。

admin2012-11-10 56

问题通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。

选项 A、时间序列法
B、回归分析法
C、比率分析法
D、主观判断法

答案B

解析本题考查回归分析法的含义。时间序列分析法即通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术。比率分析法即通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，提供比趋势分析更为精确的估计值。回归分析法通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术。主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GYrM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

城市空间结构理论中代表性的理论有()。

万达花园小区于2010年11月21日召开了第一次业主大会，决定选聘浩达物业服务公司进行物业管理。根据上述资料，回答下列问题。在此次大会上同时选举产生了业主委员会，则有关业主委员会以下说法正确的是()。

风险识别应根据项目的特点选用适当的方法，理论上常用的方法有问卷调查法、专家调查法和情景分析法三种。在房地产投资风险识别的具体操作中，经常使用的是()。

下列关于房地产信托主要特点的说法中，错误的是()。

在房地产市场调研中搜集有关房地产市场参与者的基本特征、倾向性、感觉、动机和态度等资料的研究方法。这种研究方法属于()。

把投资项目的成本构成按科日一一列出，然后对成本进行逐项分析，分别确定哪些成本项目属于固定成本，哪些属于变动成本，然后再把它们分别汇总后得出总固定成本和总变动成本属于分解方法中的()。

某房地产开发公司采用职能型组织结构。划分为生产部、工程部、人事部、销售部和研发部，统一由总经理管理。现工程部拟对某一项目实施招标工作。与公开招标相比，邀请招标的优点是()。

区位理论简称区位论，是关于人类活动特别是经济活动的空间分布及空间中各类要素的相互关系的学说。区位理论主要有农业区位理论、工业区位理论、中心地理论和()。

现金流量的三要素是指()。

注册会计师秉承职业怀疑态度需要保持高度警觉，下列与之相关的做法中，正确的有()。

电磁式水温表由电磁式水温指示器和负温度系数的电阻传感器组成。()

测量血压时，听到的音调突然变弱为()

下列属于建设项目竣工环境保护验收的重点的是()。

侵犯他人生命健康权的，应当承担()。

我国专门的法律监督机关是指()。

团队合作能够给个人带来的好处是()。

《关于建国以来党的若干历史问题的决议》对毛泽东的评价有()

假设数据库已经打开，要打开其中的视图myview，可使用命令：