首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
头脑风暴法是为克服( )抑制不同见解而设计的。
头脑风暴法是为克服( )抑制不同见解而设计的。
admin
2009-02-15
30
问题
头脑风暴法是为克服( )抑制不同见解而设计的。
选项
A、内部压力
B、外部压力
C、群体压力
D、个人压力
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GZuM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
工程项目管理是以()为核心的管理活动。
某项目现有三个互斥的投资方案A、B、C，欲从中选择最有利的方案。已知各方案的寿命期都是一年，一年后的净残值为零。假设基准收益率为6％。根据以上资料，回答下列问题：C方案的净现值为()万元。
某些非盈利民用建筑项目中不宜用货币衡量的无形效果，应采用()方法进行评价。
对专业工程师在工作中的错误或失误所造成的财产或人员损失的保险是()。
某建设项目的工程费与工程建设其他费的估算额为52180万元，预备费为5000万元，建设期3年。3年的投资比例是：第1年20％，第2年55％，第3年25％，第4年投产。建设项目达到设计生产能力后，全厂定员为1100人，工资和福利费按照每人每年7．20万
落实项目目标控制的组织机构和人员，明确各级目标控制人员的任务和职能分工、权力和责任，制定目标控制的工作流程，这些是建设工程目标控制的()。
可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是()。
某企业是一所大型的国有企业，有员工2000多人，改革开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予相应的
随机试题
企业合并对价分摊评估中，对于房屋建筑物的评估，说法错误的是()。
Wheneverpeoplegoandliveinanothercountrytheyhavenewexperiencesandnewfeelings.Theyexperiencecultureshock.Manyp
工程招标代理机构的资格分为()。
城市规划、建设和发展的基本方针,严格控制()规模,合理发展(),符合我国的()和城市的(),正确处理近期和远景发展的关系;城市各项建设都必须坚持()的原则,贯彻()的方针。①大城市;②中等城市和
下列建设工程项目风险中，属于技术风险的是()。
下列项目中，构成合同成本的有()。
对于当月销项税额小于进项税额而形成的留抵税款，月末借记“应交税费——未交增值税”科目，贷记“应交税费——应交增值税(转出多交增值税)”科目。()
一般资料：求助者，男性，30岁，硕士。案例介绍：求助者为某单位科研人员，一个多月前，因工作失误与领导发生冲突，领导说他幼稚，让他写检查。求助者觉得自己没错，不愿写。求助者认为领导霸道，自己无法与之相处，却又想不出解决办法，每天为自己的处境烦恼，经常失眠
下列哪一项属于按认知划分的游戏阶段?()
Whenwethinkaboutaddictiontodrugsoralcohol,wefrequentlyfocusonnegativeaspects,ignoringthepleasuresthataccompan
最新回复
(
0
)
