首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
人力资源与人力资本的区别有哪些?
人力资源与人力资本的区别有哪些?
admin
2020-04-17
38
问题
人力资源与人力资本的区别有哪些?
选项
答案
(1)两者概念的范围不同。人力资源包括自然性人力资源与资本性人力资源(即人力资本)。 (2)两者所关注的焦点和研究的角度不同。人力资本是个经济学概念,主要关注的是通过时劳动者投资后而获得的资本对个人、企业和社会财富增长的贡献,关注的是人力资源的投入产出问题;人力资源是个管理学概念,主要关注的是不断挖掘和提高员工潜力、提高劳动生产率。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GdGR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
某某乡教育管理站年度目标管理责任书为全面贯彻教育方针,进一步巩固“两基”成果,特制定如下目标管理责任:1.适龄儿童都能入学。在校生年辍学率在1%以下,毕(结)业率达98%以上。2.学籍管理要严格规范,资料要齐全,数据要相符。3.认真贯彻实施《某某县
美国政府为奖励对减少了机构数目或改变了机构设计模式的人员或组织,设立了
人员决定行政组织的生存、结构与活动效率的表现。
行政组织内部管理市场化的特点。
由混杂、片断的行政组织思想到独立、系统的行政组织理论的演变完成于__________的西方国家,其产生有着深刻的经济、政治和理论背景。自此行政组织理论经历了__________、__________、__________三个发展阶段。
美国内阁与英国内阁的不同特点。
行政组织管理中一个最根本、最具全局性的大问题是()
正式组织结构的特点有()。
简述人员编制管理的具体内容。
随机试题
根据《联合国国际货物销售合同公约》,买方违约,卖方可以采取的补救方法是______、_______、________、________。
A.皮肤黏膜灼伤B.紫绀C.瞳孔缩小D.瞳孔散大E.谵妄
下列情形应按假药论处的是
某开发商在同一时期准备推出一个住宅小区和一个高档次的写字楼群,因此,它需要选择、建立一个合理的营销推广组织;要求能集中精力管理不同的产品,不用考虑成本费用问题,并确立一套合理的广告方式,它应该做好哪些工作。该开发商为了使消费者对该产品产生深刻的印象,拟
对于测绘专业技术总结,大地测量专业包括平面控制测量、高程控制测量和()。
代签工程建设合同必须采用()。
下列属于在电气试验施工中应采取的安全措施有()。
1.背景:本工程是54m+128m+54m预应力混凝土系杆拱连续梁高架桥工程,上部结构主纵梁为箱形断面的预应力混凝土连续梁,采用预埋金属波纹管成孔。系杆拱采用圆端形钢管混凝土拱结构,吊索采用预应力高强度钢丝。系杆拱设于中跨,通过吊索与主纵梁组成整
按照《期货交易管理条例》规定,除所有期货交易所均必须建立的制度外,实行会员分级结算制度的期货交易所还应当建立( )。
豫园创建于明代,园主为()。
最新回复
(
0
)