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_____是指当考核者进行考核时,往往用自己的思维方式来衡量员工的言行,与自己的理想标准或个人特点相似的,就给予高分,否则就给低分。
_____是指当考核者进行考核时,往往用自己的思维方式来衡量员工的言行,与自己的理想标准或个人特点相似的,就给予高分,否则就给低分。
admin
2018-09-05
79
问题
_____是指当考核者进行考核时,往往用自己的思维方式来衡量员工的言行,与自己的理想标准或个人特点相似的,就给予高分,否则就给低分。
选项
答案
定势效应
解析
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本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
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人力资源管理(一)
经管类
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