2. 考研
  3. 可以设计一个内部效度、外部效度、过程效度、结果效度都很高的实验吗?为什么?[中科院心理所2016]

可以设计一个内部效度、外部效度、过程效度、结果效度都很高的实验吗?为什么?[中科院心理所2016]

admin2022-07-21  40
问题 可以设计一个内部效度、外部效度、过程效度、结果效度都很高的实验吗?为什么?[中科院心理所2016]
选项
答案不能。效度是实验结果的准确性和有效性程度，主要包括内部效度和外部效度。实验的内部效度指实验中的自变量与因变量之间因果关系的明确程度，与额外变量的控制有关，额外变量控制越严格，内部效度越高。实验的外部效度指实验结果能够普遍推论到样本的总体和其他同类现象中去的程度，即实验结果的普遍代表性和适用性。实验控制越严格，外部效度越低。 由此可以看出，提高内部效度可能会降低外部效度，提高外部效度可能会降低内部效度。平衡这两种效度主要取决于实验的目的和要求。研究者通常在保证实验内部效度的前提下，采取适当措施以提高外部效度。过程效度和结果效度都可以看作内部效度的特例。实验操作程序的有效性可以保证过程效度，统计程序的有效性可以保证结果效度。只有过程效度和结果效度同时高，才能保证内部效度高。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Gjyi777K
本试题收录于： 心理学312题库学硕统考专业分类
0

心理学312

学硕统考专业

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)