首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
在撰写报告时,必须考虑的组织文化是什么?
在撰写报告时,必须考虑的组织文化是什么?
admin
2015-10-19
75
问题
在撰写报告时,必须考虑的组织文化是什么?
选项
答案
在撰写报告的时候,你必须考虑组织的文化。需要做到以下两个方面:第一,理解并且表明你任职组织演进发展起来的方式、组织现在运作的方式以及人们表达价值观和信念的方式;第二,采用的语言也要反应和配合组织的语言。例如,对一个高度以行动为导向的组织,应采用哪些强调活动而不是思考的措辞和术语。 尽量把对组织来说比较新的思维方式和观念写进报告,但是如果要想使这些写进报告的新观念、新思维被客户接受,它们就不能荒诞、古怪,除非你有足够的理由说明其合理性。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GjzR777K
本试题收录于:
企业管理咨询题库经管类分类
0
企业管理咨询
经管类
相关试题推荐
任何组织中都有“小道消息”,那么此种“小道消息”所指的沟通方式是()
不确定型决策是指由于存在不可控制的因素,一个方案有可能出现几种不同的结果,对每一种结果出现的概率可以预先做出估计。()
以下是强生公司的企业信条:强生信条真挚教诲每一位员工,首先关注我们的客户,关注世界上所有的医生、护士及父母们;其次,关注自己的员工,并尊重他们的尊严和价值;另外,也关注我们的社会,时刻提醒自己为社会作出贡献,维护我们所共有的财产;最后,关注股东的利益,给股
霍桑试验的结论之一是将工人定义为()
沟通只是语言交流的过程,不包括感情因素。()
简述群体决策的特点。
内部提升员工进入更高管理层次的优点是()
中国古代的管理思想主要有哪些?
15年前,远大公司的总经理张诚志靠贩运水泥起家,凭苦干、借机遇,发展到今天已是一个拥有几千万资产的民营大企业。总公司现拥有一家贸易分公司、建筑装饰分公司和房地产公司,员工300多人。自公司成立以来,公司的管理全靠张总个人的经验,从来没有通盘的目标
经理李先生几天来一直在等秘书小刘的季度报告,因为差不多一个星期了,总裁在上个星期也说明了这份报告的重要性,他终于忍不住了,怒气冲冲地冲到了秘书的办公室里。“你干什么了?知道我一直在等你的那份业绩报告吗?”“慢着”,小刘打断了李先生的话,用同样的语气说道
随机试题
关于面神经的生理解剖,下述哪项是恰当的
患儿,2岁。面色少华,不思纳食,精神正常,舌苔薄腻。其治法是
对达到一定规模的()分部分项工程,施工单位应当编制专项施工方案。
欧洲美元期货的交易对象是()。
一般认为公司的流动比率大于1时,公司的偿债能力较强。()
为保证教学达到预期的目标,教师在教学过程中,不断地对教学活动本身的计划、检查、评价、反馈和调节的能力是()。
利基市场营销又称“缝隙营销”或“补缺营销”,是指企业为避免在市场上与强大竞争对手发生正面冲突而采取的一种利用营销者自身特有的条件,选择由于各种原因被强大企业轻忽的小块市场(称“利基市场”或“补缺基点”)作为其专门的服务对象,对该市场的各种实际需求全力予以满
设A是3阶可逆矩阵,交换A的1,2行得B,则
中国也和日本一样,高龄化现象日益加剧,老年人将会越来越多吧。
明朝前期(theearlyMingDynasty),中国是世界上最发达的国家之一。1405年到1433年间,明政府七次派郑和率领大规模船队出使西洋(theWesternOcean)。郑和拜访了东南亚(SoutheastAsia)、南亚和东非等地
最新回复
(
0
)