某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。在工作中应注意( )。

admin2012-12-17 73

问题某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。
在工作中应注意( )。

选项 A、不必取得管理层的支持
B、员工不必参与工作分析
C、必须与管理阶层和下属进行合作
D、可以选择标杆职位来完成分析工作

答案C,D

解析工作分析过程中，必须与管理阶层和下属进行合作。当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时，可以选择标杆职位来完成分析工作。

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某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。在工作中应注意( )。

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物业管理规约对()具有约束力。

在物业管理中，制定临时管理规约的主体是()。

某公司拟将正在经营的餐厅改造成网吧继续经营，预计每年将因此而节约运营成本5万元，该项目还可能经营30年。当资本利率为10％时，该项目合适的改造投资不多于()万元。

甲公司获得一宗工业用地的土地使用权，土地使用期限为法定最高出让年限，经5年开发建设后，将其转让给乙工厂，则乙工厂获得的土地使用权最长期限为()年。

某城市区域中心商务高度指标和中心商务强度指标指标分别为下列情况，()这种情况界定为中心商务区。

可变利率每次调整上限通常为()。

对可比实例价格进行交易日期调整时，最适宜采用()。

企业的开发经营活动既要满足消费者的需求，还要符合消费者和社会公众的长远利益，这种观念属于()。

县公安局以李某涉嫌盗窃为由将其刑事拘留，并经县检察院批准逮捕。县法院判处李某有期徒刑5年。李某上诉，市中级法院改判李某无罪。李某向赔偿义务机关申请国家赔偿。下列哪一说法是正确的?(2012年试卷二第50题)

甲乙双方均为美国人，婚后甲独自在英国居住两年，乙因工作原因在新加坡居住两年，双方相约来华旅游，在旅游期间双方因感情不和协议离婚，并在中国申请离婚，根据我国法律规定，中国办理离婚手续机构应适用()

微分方程dy—2xy2dx=0满足条件y(1)=—1的特解是()

(2008年第77题)施行腹部手术时，全身麻醉深度应为

女，28岁，因葡萄胎而行刮宫术，术后定期随访中，下列不适当的是（）。

下列哪项不是郁金的功效

观察学习

反射可以分为_和_两种。

某公司销售部有营销人员15人，下表是某月这15人的销售量统计表：销售部负责人把每位销售员的月销售额定为______件比较合适。"

某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。 在工作中应注意( )。

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物业管理规约对()具有约束力。

在物业管理中，制定临时管理规约的主体是()。

某公司拟将正在经营的餐厅改造成网吧继续经营，预计每年将因此而节约运营成本5万元，该项目还可能经营30年。当资本利率为10％时，该项目合适的改造投资不多于()万元。

甲公司获得一宗工业用地的土地使用权，土地使用期限为法定最高出让年限，经5年开发建设后，将其转让给乙工厂，则乙工厂获得的土地使用权最长期限为()年。

某城市区域中心商务高度指标和中心商务强度指标指标分别为下列情况，()这种情况界定为中心商务区。

可变利率每次调整上限通常为()。

对可比实例价格进行交易日期调整时，最适宜采用()。

企业的开发经营活动既要满足消费者的需求，还要符合消费者和社会公众的长远利益，这种观念属于()。

县公安局以李某涉嫌盗窃为由将其刑事拘留，并经县检察院批准逮捕。县法院判处李某有期徒刑5年。李某上诉，市中级法院改判李某无罪。李某向赔偿义务机关申请国家赔偿。下列哪一说法是正确的?(2012年试卷二第50题)

甲乙双方均为美国人，婚后甲独自在英国居住两年，乙因工作原因在新加坡居住两年，双方相约来华旅游，在旅游期间双方因感情不和协议离婚，并在中国申请离婚，根据我国法律规定，中国办理离婚手续机构应适用()

微分方程dy—2xy2dx=0满足条件y(1)=—1的特解是()

(2008年第77题)施行腹部手术时，全身麻醉深度应为

女，28岁，因葡萄胎而行刮宫术，术后定期随访中，下列不适当的是（）。

下列哪项不是郁金的功效

观察学习

反射可以分为_______和_______两种。

某公司销售部有营销人员15人，下表是某月这15人的销售量统计表：销售部负责人把每位销售员的月销售额定为______件比较合适。"

某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。在工作中应注意( )。

反射可以分为_和_两种。