某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。在工作中应注意( )。

admin2012-12-17 40

问题某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。
在工作中应注意( )。

选项 A、不必取得管理层的支持
B、员工不必参与工作分析
C、必须与管理阶层和下属进行合作
D、可以选择标杆职位来完成分析工作

答案C,D

解析工作分析过程中，必须与管理阶层和下属进行合作。当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时，可以选择标杆职位来完成分析工作。

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某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。在工作中应注意( )。

人力资源管理专业知识与实务

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物业管理规约对()具有约束力。

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某城市区域中心商务高度指标和中心商务强度指标指标分别为下列情况，()这种情况界定为中心商务区。

下列可以采取授权经营的企业是()。

可变利率每次调整上限通常为()。

投资方案单位投资所获得的净效益由()说明。

企业的开发经营活动既要满足消费者的需求，还要符合消费者和社会公众的长远利益，这种观念属于()。

A．胀痛B．刺痛C．灼痛D．绞痛E．隐痛

某企业发生爆炸事故，主要负责人及时向属地县安全生产监督管理部门报告，则其报告的内容应包括()。

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设f(x)=，求f(x)的间断点，并进行分类．

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类是一个支持集成的抽象数据类型，而对象是类的【】。

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某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。 在工作中应注意( )。

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物业管理规约对()具有约束力。

当企业对需要研究的问题和范围不明确，无法确定应该调研哪些内容时，可以采用()。

某城市区域中心商务高度指标和中心商务强度指标指标分别为下列情况，()这种情况界定为中心商务区。

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某企业发生爆炸事故，主要负责人及时向属地县安全生产监督管理部门报告，则其报告的内容应包括()。

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