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职业资格
( )不属于行为导向型考评方法。
( )不属于行为导向型考评方法。
admin
2017-09-13
31
问题
( )不属于行为导向型考评方法。
选项
A、强制分配法
B、强迫选择法
C、成对比较法
D、直接指标法
答案
D
解析
行为导向型的绩效考评方法包括:主观考评法有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构叙述法:客观考评法有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择法。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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